MIND4WORK

Wir engagieren uns nicht nur für Personen, welche von der Stellenlosigkeit betroffen sind. Wir wollen uns präventiv für einen Verbleib der Mitarbeitenden in den Unternehmen einsetzen. Mitarbeitende sind jetzt besonders herausgefordert und sollen «an» - und nicht «ab»-gestellt bleiben.

Dafür sind beide Seiten gefordert. Zum einen wird das Gesundheitsmanagement zur Führungsaufgabe. Zum anderen ist es Sache jeder einzelnen Person, selbst etwas für sein Wohlbefinden zu tun. Gesunde Mitarbeitende sind nachweislich zufriedener und leistungsstärker. Das kommt uns als Gesellschaft zu Gute.

Unter dem Label MIND4WORK bieten wir für Führungsverantwortliche wie für Privatpersonen Dienstleistungen an, welche zum Ziel haben, dass es zu nachhaltigen WIN-WIN-Situationen kommt.

Wir legen dabei Wert auf konkrete Wirkung und praktische Ansätze zu den Themen

- Resilienz / Mindfulness in Organisationen
- Ernährung und Bewegung
- Coaching

Interessiert mehr zu erfahren? www.mind4work.ch